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招聘管理

法务主管/专员

法务主管/专员

岗位职责: 1、 负责公司内部文件、制度的合法性审查; 2、 梳理、优化内部业务及其他重要流程; 3、 参与起草、修订制度,并承担制度发布以及归档工作。 4、负责合同审议中的台账登记、更新、跟进和报告等工作; 5、审核合同等法律文书,参加重大合同的谈判和起草工作; 6、 开展营销信用管理的督查工作; 7、 协助开展公司IPO推进工作。   任职要求: 1.本科或以上学历,法学相关专业; 2.通过国家司法考试优先。

生产文员

生产文员

岗位职责:1.根据生产计划,将生产各项任务落实到生产部门; 2.统计和分析各类生产报表,为生产和业务提供数据支撑; 3.统筹和执行生产部门的其它文职类工作等。   任职要求: 1.本科学历,会计相关专业优先; 2.有一年以上文职类相关工作经验,熟悉使用办公软件,对数据敏感

ERP项目工程师

ERP项目工程师

岗位职责: 1、负责公司ERP系统(或其他信息化项目)的实施与维护,开展信息化项目技术支持和用户培训; 2、负责与业务部门的沟通,进行需求调研与分析,制定解决方案,跟进和处理用户提出的系统疑难问题; 3、协助开展公司软硬件维护、协助规范用户对软硬件的使用 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机软件、信息管理及相关专业,3年以上技术支持或ERP实施经验,对制造业研发、采购、销售、生产、财务流程等有一定理解 2、精通Oracle、SQLServer数据库技术,熟练使用SQL语句

专利工程师

专利工程师

岗位职责: 1、负责申请文件的撰写、专利申请事务的处理、审查意见通知书的答复; 2、与研发人员沟通进行技术挖掘、专利技术的专利性分析; 3、协助研发人员进行研发产品资料的分析及整理并开展档案的归档工作; 4、知识产权管理体系维护工作 任职要求: 1、本科以上学历,理工类相关专业优先; 2、具有一定的公关能力、公文写作能力、良好的沟通协调能力,保密意识强。

设备项目工程师

设备项目工程师

岗位职责: 1、积极协助部门实施对公用工程设备和生产线机械设备、设施的维护和保养工作,每月对公司设备维护保养工作进行检查,发现问题及时提出整改意见; 2、负责设备零部件加工图、装配图制作; 3、负责完善设备保养标准,编制操作规范; 4、负责新增设备引入、技术改造工作; 任职要求: 1、硕士研究生以上学历、机械类、电气类相关专业; 2、1年以上设备运维或零部件设计、PLC编程等经验

工艺工程师

工艺工程师

岗位职责: 1、负责相应类别产品的工艺技术管理工作; 2、负责制定相应类别产品工艺技术规范并监督落实; 3、参与新工艺、新技术的试验研究工作,推动新产品工艺不断完善; 4、致力于工艺技术的改善和提高,以及新材料的开发和使用,优化产品工艺配方,提升产品性能; 5、负责公司日常生产、质量控制、设备改造、市场拓展、产品应用及公司售后服务活动中的产品工艺技术指导和支持; 为生产车间提供工艺技术实施、执行的支持,提供工艺技术的解决方案, 6、解决生产车间遇到生产工艺疑难,改善和提高产品的工艺水平; 7、负责生产车间工艺技术文件执行、实施情况的督促检查; 任职要求: 1、本科以上学历;高分子材料、材料科学与工程等专业; 接受优秀应届毕业生。

研发工程师

研发工程师

岗位职责: 1、参与相关前沿技术研究和产业技术探索,根据市场需求及行业技术发展状况,推动产品创新,并定期提出产业技术发展方向的报告; 2、负责新产品开发及相关产品创新管理工作,推动研发技术创新与成果转化为产业化技术; 3、根据部门产品开发分工,负责相关产品的预研发、新产品开发或产品改进工作; 4、负责产品配方设计、小中大试实施过程中的工艺调整及优化,运作流程中产品的技术评估,技术服务等工作; 5、按规范拟定负责所分工新产品开发或相关产品改进的原理设计、产品特性、原辅料选定、测试规范、关键指标、工艺配方、产品标准及控制指引及按流程发布,监督现场实施,并跟进完成新产品的批量生产; 6、负责相关产品的试验安排、试样测试、技术培训、现场测试及客户服务; 7、为公司产品开发提供相关设备改造、选型专业性意见; 8、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、硕士研究生或以上学历,高分子材料、化学/化工或复合材料等相关专业; 2、熟悉文献检索,了解专利基本知识,了解行业产品、技术发展现状或发展趋势; 3、一年以上产品研发工作经验,接受优秀应届毕业生;

研发博士

研发博士

岗位职责: 1、新产品开发;2、公用技术模块构建;3、前沿技术应用的产业化。 任职要求: 1、博士学历,高分子材料或材料类相关专业; 2、精通纸塑复合用环保热熔胶改性和拉伸技术、精密电子保护膜涂布技术、聚烯烃改性母料开发项目者优先,拟进入博士后工作站; 3、熟悉文献检索,了解专利基本知识,了解BOPP及相关添加剂、母料行业技术现状或发展趋势。

营销经理

营销经理

岗位职责: 1、负责开拓国内市场,开展各类营销活动,提高市场占有率; 2、负责维护和管理公司客户,提高客户满意度; 3、负责产品应用的技术服务等相关工作。 任职要求: 1、本科以上学历,三年或以上销售相关的工作经验优先; 2、具有较好的学习能力和市场洞察力;

电气工程师

电气工程师

岗位职责: 1、负责电气设备日常使用的检查、监督,确保设备的正常、安全使用和规范操作; 2、负责对电气设备实施点修、维护、保养; 3、负责协助完善电气设备机械保养标准,编制操作规范; 任职要求:本科及以上学历,自动控制、电子电气工程等专业;

机械工程师

机械工程师

岗位职责: 1、负责机械设备日常使用的检查、监督,确保设备的正常、安全使用和规范操作; 2、负责对设备实施点修、维护、保养;   任职要求: 大专以上学历,机械相关专业背景,熟悉机械原理,机械基础知识扎实

人力资源主管/专员

人力资源主管/专员

岗位职责:   1、根据定岗定编及公司业务发展需要,开展关键岗位招聘配置工作。   2、根据各岗位任职要求及人员素质特点,协助制定各关键岗位职业发展通道;   3、协助建立科学有效的培训管理体系,组织开展员工培训工作;   4、协助开展公司各类专业技术人员职称评定工作;   5、负责员工入职、离职、转岗、轮岗及劳动合同变更、续签、保密协议签订等流程办理;   任职要求: 本科或以上学历,人力资源、工商管理、法学或管理类相关专业;